国企改革纵深推进，汕尾投控公开选拔二级集团领导班子

为纵深推进国有企业改革深化提升行动，进一步优化选人用人机制，汕尾市投资控股有限公司（以下简称“汕尾投控”）于2025年11月23日组织开展下属产业发展集团、城市服务集团领导班子公开竞岗演讲答辩工作。此次竞岗是公司推进干部选拔市场化改革的重要实践，也为二级集团组建与业务发展奠定了组织基础。

本次竞岗面向两大业务板块，共设置总经理、副总经理等7个关键岗位。自11月12日启动报名以来，系统内员工积极响应。竞岗采用“演讲+答辩”方式，从过往业绩、经验匹配、管理能力等七个维度对候选人进行系统评估，全面考察其综合素质与发展潜力。整个过程组织严密、程序规范、节奏紧凑，充分体现了公开、公平、公正的选拔原则。

此次竞岗是汕尾投控借鉴先进地区国企改革经验，在更大范围、更深层次推行管理人员竞争上岗的实质性举措。通过搭建“赛场选马”机制，打破身份资历界限，突出实绩与能力导向，有效激发干部队伍的竞争意识与担当精神，为企业高质量发展注入了新生活力。

下一步，汕尾投控将以此次竞岗为契机，持续完善“选育管用”全链条机制，不断强化领导班子建设，为推动二级集团稳健运营和公司战略落地提供坚强组织保障和人才支撑。